Competencia Ejecutiva Fría #Memoria de trabajo. número 1 de 5.

Hace unas semanas atrás desarrollamos las funciones ejecutivas frías y calientes. Sabemos que tu tiempo es limitado y como ejecutivo te gusta ir a lo concreto. Profundicemos sobre la primera Competencia Ejecutiva Fría #Memoria de trabajo. número 1 de 5.

Recordemos que las funciones ejecutivas son un conjunto de capacidades mentales que nos permiten controlar y regular nuestros pensamientos, emociones y acciones para lograr metas y resultados. Las habilidades ejecutivas frías son aquellas que implican procesos cognitivos más directos y racionales. Son funciones cognitivas que están incluidas en las Power Skills® cuya característica esencial es que aplican a todas las áreas donde desarrollamos nuestra actividad.

· Memoria de trabajo: La memoria de trabajo es la capacidad de mantener y manipular activamente la información en la mente a corto plazo. Es como un "post-it" mental donde guardamos temporalmente la información relevante mientras realizamos una tarea. Además, la requerimos para cualquier aprendizaje, el retener la información nos permite integrarla. La información puede perderse muy fácilmente debido a distracciones o a una sobrecarga mental. Aquellas personas con baja memoria de trabajo podrían tener dificultades para finalizar una tarea, mantener el foco y la concentración.

Hasta acá te presentamos la Competencia Ejecutiva Fría #Memoria de trabajo. número1 de 5.

En Impulsando entrenamos las Power Skills® necesarias para que una organización aproveche mejor el talento humano y que den lo mejor de sí en modo individual y grupal.

En Impulsando venimos trabajando desde hace años con nuestros clientes, entrenando al talento humano en estas habilidades para que se convirtieran en oportunidades en negocios.

Permití que tu empresa sea la próxima.

Competencia Ejecutiva Fría #Memoria de trabajo. número