¿Qué habilidades dominarán el mundo en 2030?

Prepárate para el futuro: las competencias que transformarán tu carrera y tu negocio.

El 2030 está más cerca de lo que crees. Si estás iniciando una carrera universitaria, cuando obtengas tu título ya estarás viviendo en ese futuro. Según el Foro Económico Mundial (WEF), las habilidades que hoy consideramos esenciales evolucionarán para convertirse en el núcleo de las estrategias de Recursos Humanos de las grandes empresas. Y no solo eso: estas tendencias pronto impactarán a negocios de todos los tamaños en nuestra región.

Si ya estás avanzado en tu carrera profesional y has descartado las Power Skills® como algo subjetivo o innecesario, es hora de replantearte esa perspectiva. En Hispanoamérica, estas habilidades son cada vez más relevantes para el éxito profesional y empresarial. ¿Estás listo para adaptarte?

Las habilidades que marcarán la diferencia 

El WEF ha identificado 11 habilidades clave que serán imprescindibles en el mercado laboral del futuro. Aquí te presentamos algunas de las más destacadas:

Habilidades tecnológicas 

Inteligencia Artificial y Big Data: La capacidad de integrar IA y analizar grandes volúmenes de datos será esencial para la toma de decisiones estratégicas y la innovación. 

Alfabetización tecnológica: Más que usar tecnología, se trata de comprenderla y gestionarla de manera responsable.

Habilidades de autoeficacia

Resiliencia, flexibilidad y agilidad: Adaptarse a los cambios será la clave para navegar en un mundo laboral en constante transformación. 

Curiosidad y aprendizaje continuo: Mantener una mentalidad abierta al aprendizaje será esencial para innovar y crecer. 

Motivación y autoconciencia: Conocerte a ti mismo y mantenerte enfocado en tus metas será un diferenciador clave.

Habilidades cognitivas 

Pensamiento creativo: Innovar y encontrar soluciones originales será más valioso que nunca. 

Pensamiento analítico: Evaluar información de manera lógica y estructurada será esencial para resolver problemas complejos. 

Comprensión de sistemas complejos: Ver el panorama completo y tomar decisiones informadas será una habilidad crítica.

Habilidades de Gerenciamiento

Gestión del Talento: Es las estrategias y tácticas que las organizaciones implementan para atraer, desarrollar y retener el talento humano.

Habilidades de liderazgo y colaboración 

Liderazgo e influencia social: Inspirar y guiar equipos será fundamental en un entorno laboral colaborativo. 

Empatía y escucha activa: Comprender y conectar con los demás será clave para construir relaciones sólidas y resolver conflictos.

El momento de actuar es ahora 

El futuro no espera. Estas tendencias ya están moldeando el mercado laboral, desde las grandes corporaciones hasta las pequeñas empresas y el sector público. Invertir en una estrategia adaptable y en tácticas flexibles no es opcional: es una necesidad.

En Impulsando, llevamos años ayudando a empresas a desarrollar las Power Skills® necesarias para maximizar el talento humano. Diseñamos programas de entrenamiento a medida para que tu equipo alcance su máximo potencial. ¿Estás listo para que tu organización sea la próxima en liderar el cambio?

Lic. Pablo Fisch

Power Skills - Impulsando